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4006-900-901

大數(shù)據(jù)背景下精細(xì)供應(yīng)鏈的運(yùn)營管理

參加對象:總經(jīng)理、供應(yīng)鏈總監(jiān)、物流經(jīng)理、采購經(jīng)理、倉庫經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理等相關(guān)人士
培訓(xùn)價格:5200/人(含:教材、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
培訓(xùn)時長:2天
授課形式:公開課
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

注:本課程可針對企業(yè)需求,提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù),歡迎咨詢!

近期開課  COURSES NEAR FUTURE
  • 2025年06月19~20日 上海
  • 2025年12月18~19日 上海
課程收益  PROGRAM BENEFITS

通過2天的學(xué)習(xí),使學(xué)員能夠:

  • 采購價格模版及模版中的數(shù)據(jù)要素

  • 如何獲取價格數(shù)據(jù)并建立數(shù)據(jù)標(biāo)桿

  • 供應(yīng)商評估體系的權(quán)重?cái)?shù)據(jù)體系的設(shè)立、及評估指標(biāo)數(shù)據(jù)

  • 供應(yīng)商數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)對其賬期及訂單份額的影響

  • 客戶的預(yù)測數(shù) 據(jù)的使用,如何把預(yù)測準(zhǔn)確率提高

  • 銷售預(yù)測數(shù)據(jù)的過濾體系

  • 生產(chǎn)計(jì)劃的數(shù)據(jù)的來源及如何建立精確的生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)據(jù)體系

  • 倉庫周轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)的獲取

  • 庫存與呆貨的界定,數(shù)學(xué)模型的建立

  • 二維碼數(shù)據(jù)的建立,如何打破流水碼對我們鏈條的威脅

  • IT如何建立龐大的數(shù)據(jù)群并分配至各運(yùn)營部門

  • ERP的模塊化操作對數(shù)據(jù)的利與弊是什么,我們?nèi)绾巫畲笙薅鹊姆婪稊?shù)據(jù)風(fēng)險

  • 減少數(shù)據(jù)盲區(qū)

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一天 900-1630

第一部分 何謂大數(shù)據(jù),大數(shù)據(jù)在哪里

主題:大數(shù)據(jù)

目的:通過對本部分內(nèi)容的了解,讓學(xué)員清楚我們企業(yè)供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)到底沉淀在哪里,他們的作用什么,如何更好通過什么樣的載體把數(shù)據(jù)利用起來。

要點(diǎn):

1.大數(shù)據(jù)其實(shí)我們企業(yè)身邊的企業(yè)行為產(chǎn)生的數(shù)據(jù)積淀,任何公司都存在,但數(shù)據(jù)到底在哪里

2.何謂云計(jì)算,互聯(lián)網(wǎng)+的運(yùn)營讓數(shù)據(jù)集中于云計(jì)算的麾下,如何利用ERP的優(yōu)勢把數(shù)據(jù)運(yùn)營起來

3.數(shù)據(jù)運(yùn)用如何讓供應(yīng)鏈變得更加敏捷與精益

教學(xué)方法:教師講解;學(xué)員互動為主;案例分析


第二部分 大數(shù)據(jù)的獲取--采購成本部分

主題:采購成本數(shù)據(jù)的載體模版、及模版數(shù)據(jù)填

目的:引導(dǎo)學(xué)員設(shè)計(jì)成本數(shù)據(jù)的模版

一、成本數(shù)據(jù)模版的設(shè)計(jì)

1.以產(chǎn)品制造工藝為模版的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)

2.建立人、機(jī)、料、法、環(huán)的數(shù)據(jù)模型

3.這樣工作的瓶頸是什么

   注意企業(yè)文化

   注意工作環(huán)境和上司的重視程度

教學(xué)方法:教師講解;學(xué)員互動為主,自主提問;案例分析

二、成本控制依然是現(xiàn)在供應(yīng)鏈時代下頭等大事—成本控制

從成本數(shù)據(jù)開始,我們要從份利用數(shù)據(jù)技術(shù)(DT:DATA TECHNOLOGY

瀑布流數(shù)據(jù)的應(yīng)用

1.供應(yīng)鏈成本體系一:采購成本數(shù)據(jù)--從供應(yīng)商的報價模版中得數(shù)據(jù)開始介入

   如何建立bench marketing(標(biāo)桿數(shù)據(jù)),如何甄別供應(yīng)商報價的合理性

   如何汲取數(shù)據(jù)以便于形成bench marketing(標(biāo)桿數(shù)據(jù))

   子數(shù)據(jù)模塊的形成

2. 數(shù)據(jù)共享及數(shù)據(jù)分配

   如何共享至合同

   稅、費(fèi)的調(diào)整內(nèi)容

   團(tuán)隊(duì)的合作體系建設(shè)

   KPI考核對數(shù)據(jù)建設(shè)的影響

3.互聯(lián)網(wǎng)+ 的運(yùn)用,電子報價平臺與ERP

教學(xué)方法:教師講解;學(xué)員互動為主,自主提問;案例分析


第三部分:供應(yīng)商管理數(shù)據(jù)體系建設(shè)與應(yīng)用

主題:管理供應(yīng)商的數(shù)據(jù)庫內(nèi)容及利用數(shù)據(jù)管理供應(yīng)商

目的:學(xué)會獲取供應(yīng)商管理數(shù)據(jù)及利用數(shù)據(jù)管理供應(yīng)商

一 供應(yīng)商數(shù)據(jù)的獲取,從開發(fā)入手

   開發(fā)時,我們的參與部門有哪些

   開發(fā)時,我們都獲取些什么樣的數(shù)據(jù)

二 合作過程中,我們?nèi)绾螌?yīng)商的評估體系

1.評估指標(biāo)的設(shè)立

2.權(quán)重分配

3.供應(yīng)商評估結(jié)果數(shù)據(jù)的應(yīng)用

   訂單份額的二次分配

   對供應(yīng)商結(jié)賬的模式

   對供應(yīng)商結(jié)賬的帳期

教學(xué)方法:教師講解;學(xué)員互動為主,自主提問;案例分析

 

第二天 900-1630

第四部分:大數(shù)據(jù)應(yīng)用下的預(yù)測、計(jì)劃與緊急插單

主題:大數(shù)據(jù)與大計(jì)劃

目的:通過學(xué)習(xí),使學(xué)員掌握如何通過數(shù)據(jù)模型進(jìn)行數(shù)據(jù)過濾,而避免用傳統(tǒng)的辦法來解決計(jì)劃頑疾

一 生產(chǎn)形式的分類

1. MTSMTO(注意非標(biāo)部件)

2.MTS的預(yù)測與MTO的預(yù)測有何區(qū)別

二 過濾體系的建設(shè)及數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)

1.絕不能拷貝銷售預(yù)測用作生產(chǎn)計(jì)劃和采購計(jì)劃的數(shù)據(jù)來源

2.數(shù)據(jù)過濾的模型及全面應(yīng)用

   如何從銷售預(yù)測數(shù)據(jù)到生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)據(jù)

   如何從生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)據(jù)到采購的PO

三 緊急插單的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)

   如何引導(dǎo)使其健康循環(huán),否則可能會導(dǎo)致插單后每個計(jì)劃都是插單。

四 互聯(lián)網(wǎng)+的運(yùn)用,手機(jī)APP的使用讓數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)無縫對接

教學(xué)方法:教師講解;學(xué)員互動為主,自主提問;案例分析、數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)使用


第五部分:庫存數(shù)據(jù)模型及倉庫周轉(zhuǎn)

主題:提高庫存周轉(zhuǎn)率及倉庫的二維碼數(shù)據(jù)庫建設(shè)

目的:利用數(shù)據(jù)庫提高對呆貨的防范體系并最大限

度地防止呆貨:

1.技術(shù)變更會引起的庫存變化,那嗎對技術(shù)工程師

  的變更行為的數(shù)據(jù)模型是什么,如何跟其溝通

   個人偏好設(shè)置數(shù)據(jù)報告

   邊際成本分析數(shù)據(jù)報告

2.杜邦分析的庫存模型

3.靈活分析模型——對庫存最大的幫助

4.倉庫二維碼的數(shù)據(jù)庫建立--區(qū)別條形碼與二維碼數(shù)據(jù)差別

5.打造可視化倉庫的基礎(chǔ)--異常報告數(shù)據(jù)的讀取

教學(xué)方法:教師講解;學(xué)員互動為主,自主提問;

案例分析


第六部分:國際運(yùn)輸與國內(nèi)運(yùn)輸體系的成本數(shù)據(jù)

與周期數(shù)據(jù)模型

主題:打造真正的運(yùn)輸成本數(shù)據(jù)管理體系

與運(yùn)輸周期管理體系

目的:使我們對運(yùn)輸途中的貨物做到了如指掌

1.國內(nèi)運(yùn)輸成本數(shù)據(jù)模版

2.國內(nèi)運(yùn)輸路線規(guī)劃數(shù)據(jù)--三維數(shù)據(jù)的使用

3.車輛數(shù)據(jù)管理-比如返程車輛的充分利用

4.國際運(yùn)輸成本數(shù)據(jù)模版及周期模版——以EXW為主

5.國際承運(yùn)商選擇依據(jù)的數(shù)據(jù)管理

   熏蒸要素

   船公司要素收費(fèi)要素(比如像BAF等)

   HS CODE要素……

教學(xué)方法:教師講解;學(xué)員互動為主,自主提問

案例分析,數(shù)據(jù)講解九、案例分析與角色扮演

講師介紹  LECTURER

馬曉峰  上海威才咨詢 | 特聘講師


行業(yè)資質(zhì):

   埃森哲中國公司、普華永道上海公司物流顧問

   復(fù)旦大學(xué)國際經(jīng)營講習(xí)所講師

   上海市勞動局物流項(xiàng)目培訓(xùn)發(fā)起人之一

   上海緊缺人才辦公室指定物流培訓(xùn)師

   上海社會科學(xué)院生產(chǎn)管理、物流、項(xiàng)目講師

   復(fù)旦大學(xué)國際經(jīng)營技術(shù)講習(xí)所 ILT CIPS 專業(yè)講師

   上海德才教育培訓(xùn)中心客座教授

   曾任中國物資儲運(yùn)總公司數(shù)碼倉儲實(shí)施技術(shù)總監(jiān)

   上海張江高科控股公司機(jī)械電腦有限公司 MRP 系統(tǒng)實(shí)施主管

   德國漢堡大學(xué)供應(yīng)鏈管理、復(fù)旦大學(xué)博士

   美國華盛頓大學(xué)訪問學(xué)者、資深采購及物流領(lǐng)域?qū)<?/span>

   美國運(yùn)輸工程師協(xié)會會員、美國物流管理協(xié)會會員、美國工程采購協(xié)會會員

   中歐商學(xué)院外聘教授,前沿講座特邀嘉賓


工作經(jīng)歷:

現(xiàn)任世界著名500強(qiáng)企業(yè)中國區(qū)物流總監(jiān),全面負(fù)責(zé)各工廠的物流系統(tǒng)的改善和優(yōu)化。

之前任2家世界500強(qiáng)企業(yè)采購經(jīng)理、物流經(jīng)理;中國第三方物流有限公司首席技術(shù)官,上海司達(dá)物流信息系統(tǒng)管理有限公司[1-2]總經(jīng)理。

曾任中國物資儲運(yùn)總公司數(shù)碼倉儲實(shí)施技術(shù)總監(jiān),上海張江高科控股公司MRP系統(tǒng)實(shí)施主管,并曾擔(dān)任IBM公司戰(zhàn)略咨詢部(原普華永道咨詢公司)供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)的高級顧問。

并先后受聘托馬森中國公司、埃森哲中國公司物流顧問。

馬老師曾接受國際最先進(jìn)的供應(yīng)鏈和物流管理的系統(tǒng)學(xué)習(xí),擅長供應(yīng)鏈和物流系統(tǒng),工廠制造系統(tǒng)、具有豐富的ERP、MRPJIT、CRMBPR、PM的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其豐富的實(shí)踐和咨詢案例分享結(jié)合開放互動授課風(fēng)格,獲得了極高課程滿意率。其出色的問題分析和解決能力為所服務(wù)企業(yè)的一致贊賞認(rèn)可。


風(fēng)格與特點(diǎn):

?   戰(zhàn)略性和實(shí)用性相結(jié)合的生動傳授方式,促使學(xué)員全神貫注

?   經(jīng)驗(yàn)與您分享;精彩案例穿插,生動形象


服務(wù)的客戶:

上海申貝投資集團(tuán)有限公司、上海申絲物流有限公司、上海漢明司家具制造有限公司、上海雷允上藥業(yè)股份有限公司、上海錦江股份有限公司、APL上海公司、K-LINE中國有限公司、天津史克、高樂高、嘉通輪胎、蘇泊爾廚房用品有限公司、NYK、美特斯邦威、杭州建設(shè)銀行、蕭山國際機(jī)場、百信藥業(yè)、貴州益伯、上藥物流、神州物流、北京嘉里物流中心、NEC、九九星物流、

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程
業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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【信息確認(rèn)】
收到報名信息后,我們會24小時內(nèi)與您電話確認(rèn),再提供課程確認(rèn)函。

【官方網(wǎng)站】m.luozhishana.com.cn

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