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4006-900-901

數(shù)字化采購(gòu)價(jià)格分析與成本降低高級(jí)研修班

參加對(duì)象:采購(gòu)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)專員、財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理、“供應(yīng)商管理”經(jīng)理、主管及專員,成本分析工程師及相關(guān)從業(yè)工作人員
培訓(xùn)價(jià)格:5200/人(含:教材、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
培訓(xùn)名額:40
授課形式:公開(kāi)課
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

注:本課程可針對(duì)企業(yè)需求,提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù),歡迎咨詢!

近期開(kāi)課  COURSES NEAR FUTURE
  • 2025年03月27~28日 上海
  • 2025年09月25~26日 上海
課程背景  COURSE BACKGROUND

通過(guò)2天的學(xué)習(xí),使學(xué)員能夠:
成本價(jià)格模版的設(shè)置與推廣使用
價(jià)格分析的專業(yè)能力的提升
數(shù)據(jù)敏感度的培養(yǎng)
專業(yè)級(jí)成本分析的工具
財(cái)務(wù)及財(cái)務(wù)報(bào)表的分析能力及報(bào)表真?zhèn)蔚恼鐒e
成本數(shù)據(jù)記錄的工具與技巧
成本的數(shù)據(jù)使用

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一部分 采購(gòu)價(jià)格的全面認(rèn)識(shí)
1認(rèn)識(shí)到什么是總成本
2
知曉影響總成本的因素有哪些
主題:采購(gòu)的總成本
1
注意總成本的人認(rèn)識(shí)
“年降”的壓力與質(zhì)量博弈
可替代物料
成本控制要從研發(fā)抓起
2
采購(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建及每個(gè)采購(gòu)工程師對(duì)采購(gòu)成本降低的幫助
3
數(shù)據(jù)的作用


第二部分:采購(gòu)價(jià)格模版設(shè)置
1學(xué)會(huì)制作采購(gòu)價(jià)格的模版
2
掌握模版設(shè)置
3
數(shù)據(jù)的證據(jù)的說(shuō)明
4
技術(shù)工藝的要求
主題:價(jià)格模版設(shè)置
1
模版設(shè)置的注意事項(xiàng)
數(shù)據(jù)填寫(xiě)的主動(dòng)權(quán)不能由供應(yīng)商完成
提供數(shù)據(jù)的說(shuō)明及證據(jù)
報(bào)價(jià)模板的設(shè)置
科學(xué)與簡(jiǎn)約、簡(jiǎn)單與實(shí)用、客觀與真實(shí)
圖文并茂
工藝技術(shù)說(shuō)明
2
工藝模版設(shè)置體系的完成
說(shuō)明:為何按照工藝體系來(lái)設(shè)置成本分析模版
注意工藝分類(lèi):比如芯片的成本分析,應(yīng)先從硅的生長(zhǎng)、提純、蝕刻、一直到芯片的生成結(jié)束
類(lèi)別的設(shè)置


第三部分:采購(gòu)價(jià)格分析的數(shù)據(jù)來(lái)源
1數(shù)據(jù)來(lái)源
2
數(shù)據(jù)的甄別
3
數(shù)據(jù)更新
主題:成本數(shù)據(jù)來(lái)源與數(shù)據(jù)使用
1
開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的時(shí)候我們應(yīng)從供應(yīng)商那里獲取什么,這是最關(guān)鍵的數(shù)據(jù)來(lái)源渠道
開(kāi)發(fā)供應(yīng)商參與的部門(mén)
獲取的資料
三張財(cái)務(wù)報(bào)表
稅務(wù)登記(注意三證合一)
設(shè)備清單
組織架構(gòu)
(
課上詳細(xì)描述并討論)
2
數(shù)據(jù)分享,技術(shù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)采購(gòu)來(lái)說(shuō)十分的陌生,我們?nèi)绾潍@取
內(nèi)部培訓(xùn),充分利用TTT(內(nèi)部培訓(xùn)師)
例行的面對(duì)面的培訓(xùn)(可每周進(jìn)行),技術(shù)對(duì)采購(gòu)以及財(cái)務(wù)對(duì)采購(gòu)(低成本,高收益)
紙面雜志和參加技術(shù)論壇以及技術(shù)競(jìng)賽
參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),由生產(chǎn)技師對(duì)我們采購(gòu)進(jìn)行面對(duì)面的培訓(xùn)
3
測(cè)試,要對(duì)學(xué)習(xí)的技能與知識(shí)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)測(cè)試


第四部分:采購(gòu)價(jià)格全方位分析
1全面掌握數(shù)據(jù)分析
2
數(shù)據(jù)記錄的工具
3
數(shù)據(jù)使用
主題:成本數(shù)據(jù)分析,掌握主動(dòng)權(quán)
1
材料成本
材料成本的數(shù)據(jù)來(lái)源與分析
材料成本差與溢價(jià)、折價(jià)采購(gòu)
2
加工成本
設(shè)備臺(tái)班費(fèi)用的分析
能耗
備品備件的分?jǐn)?span>
3
人工成本
直接人工
特殊人工(比如第三方或臨時(shí)工、機(jī)加工數(shù)控車(chē)床的程序員)
加班成本
4
銷(xiāo)售費(fèi)用
車(chē)馬費(fèi)(比如像拜訪報(bào)告)
展會(huì)費(fèi)用
5
管理費(fèi)用
管理人員工資及費(fèi)用
軟件費(fèi)用
土地及費(fèi)用分?jǐn)?span>
6財(cái)務(wù)費(fèi)用
財(cái)務(wù)成本分?jǐn)?span>
利息及其它負(fù)債(注意甲方支付的銀行承兌匯票,供應(yīng)商的貼現(xiàn)的會(huì)二次出現(xiàn))
國(guó)際采購(gòu)里面的匯率變動(dòng)(注意到岸和離岸)
7
技術(shù)費(fèi)用
技術(shù)工程師的工資(這個(gè)崗位的費(fèi)用不是一般的高,尤其是承擔(dān)國(guó)產(chǎn)化的供應(yīng)商)
技術(shù)研發(fā)(實(shí)驗(yàn)室)資產(chǎn)折舊
專利費(fèi)用(供應(yīng)商漲價(jià)的最大的借口)
技術(shù)變更(ECNPCN)成本及費(fèi)用
8
物流成本
國(guó)內(nèi)物流成本(921后,物流成本上升35%
國(guó)際物流(注意EXW、FOB、CIFDDP、DDU)的成本,水分極大
HS CODE
保險(xiǎn)
燃油附件
9
包裝成本
注意可循環(huán)使用的包裝材料,會(huì)向所有客戶進(jìn)行二次收取
10
稅金
增值稅類(lèi)別(6%、11%、13%、17%
退稅(一定要小心)
11
利潤(rùn)
決定供應(yīng)商利潤(rùn)的因素很多
注意供應(yīng)商的企業(yè)性質(zhì)
12
其它成本及費(fèi)用


第五部分:數(shù)據(jù)分析工具
1必須掌握分析工具
2
靈活掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析與報(bào)表的來(lái)源方法
主題:價(jià)格分析與分析工具的使用
1
杜邦分析
如何通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)拉長(zhǎng)我們的帳期,供應(yīng)商的帳期分析(payment term
如何讓供應(yīng)商給我們備庫(kù)存,通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)到目的
2MOQ
的數(shù)據(jù)分析
3
馬爾斯通曲線的應(yīng)用
4
財(cái)務(wù)報(bào)表的來(lái)源
上市公司
證券交易所
縮短賬期進(jìn)行交換
5
電子報(bào)價(jià)平臺(tái)的打造,充分利用IT與我們的官方網(wǎng)站,能否與供應(yīng)商再網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行互動(dòng)


第六部分:如何全面降低采購(gòu)成本
1學(xué)會(huì)與成本有關(guān)的部門(mén)打交道
2
學(xué)會(huì)利用工具進(jìn)行協(xié)調(diào)
主題:全面降低成本人人有責(zé)
1
替代物料分析
2
庫(kù)存成本的轉(zhuǎn)移,如何操作
3
稅務(wù)成本的分析與合理避稅
4
質(zhì)量控制功能前移與參數(shù)協(xié)調(diào)
5
信息系統(tǒng)的應(yīng)用對(duì)采購(gòu)成本的幫助
6
技術(shù)研發(fā)部門(mén)對(duì)采購(gòu)成本的威脅
技術(shù)部門(mén)指定供應(yīng)商
信息不透明 (我們可以引用項(xiàng)目管理的手段PMP 甘特圖的作用巨大)
希望能否改良我們的庫(kù)存(dead stock)以節(jié)約采購(gòu)成本
技術(shù)方案不成熟,改來(lái)改去
7
銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與計(jì)劃對(duì)我們成本的威脅

講師介紹  LECTURER

馬曉峰  上海威才咨詢 | 特聘講師


行業(yè)資質(zhì):

   埃森哲中國(guó)公司、普華永道上海公司物流顧問(wèn)

   復(fù)旦大學(xué)國(guó)際經(jīng)營(yíng)講習(xí)所講師

   上海市勞動(dòng)局物流項(xiàng)目培訓(xùn)發(fā)起人之一

   上海緊缺人才辦公室指定物流培訓(xùn)師

   上海社會(huì)科學(xué)院生產(chǎn)管理、物流、項(xiàng)目講師

   復(fù)旦大學(xué)國(guó)際經(jīng)營(yíng)技術(shù)講習(xí)所 ILT  CIPS 專業(yè)講師

   上海德才教育培訓(xùn)中心客座教授

   曾任中國(guó)物資儲(chǔ)運(yùn)總公司數(shù)碼倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)施技術(shù)總監(jiān)

   上海張江高科控股公司機(jī)械電腦有限公司 MRP 系統(tǒng)實(shí)施主管

   德國(guó)漢堡大學(xué)供應(yīng)鏈管理、復(fù)旦大學(xué)博士

   美國(guó)華盛頓大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者、資深采購(gòu)及物流領(lǐng)域?qū)<?/span>

   美國(guó)運(yùn)輸工程師協(xié)會(huì)會(huì)員、美國(guó)物流管理協(xié)會(huì)會(huì)員、美國(guó)工程采購(gòu)協(xié)會(huì)會(huì)員

   中歐商學(xué)院外聘教授,前沿講座特邀嘉賓


工作經(jīng)歷:

現(xiàn)任世界著名500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)區(qū)物流總監(jiān),全面負(fù)責(zé)各工廠的物流系統(tǒng)的改善和優(yōu)化。

之前任2家世界500強(qiáng)企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理、物流經(jīng)理;中國(guó)第三方物流有限公司首席技術(shù)官,上海司達(dá)物流信息系統(tǒng)管理有限公司[1-2]總經(jīng)理。

曾任中國(guó)物資儲(chǔ)運(yùn)總公司數(shù)碼倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)施技術(shù)總監(jiān),上海張江高科控股公司MRP系統(tǒng)實(shí)施主管,并曾擔(dān)任IBM公司戰(zhàn)略咨詢部(原普華永道咨詢公司)供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)的高級(jí)顧問(wèn)。

并先后受聘托馬森中國(guó)公司、埃森哲中國(guó)公司物流顧問(wèn)。

馬老師曾接受?chē)?guó)際最先進(jìn)的供應(yīng)鏈和物流管理的系統(tǒng)學(xué)習(xí),擅長(zhǎng)供應(yīng)鏈和物流系統(tǒng),工廠制造系統(tǒng)、具有豐富的ERP、MRPJIT、CRM、BPRPM的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其豐富的實(shí)踐和咨詢案例分享結(jié)合開(kāi)放互動(dòng)授課風(fēng)格,獲得了極高課程滿意率。其出色的問(wèn)題分析和解決能力為所服務(wù)企業(yè)的一致贊賞認(rèn)可。


風(fēng)格與特點(diǎn):

戰(zhàn)略性和實(shí)用性相結(jié)合的生動(dòng)傳授方式,促使學(xué)員全神貫注

經(jīng)驗(yàn)與您分享;精彩案例穿插,生動(dòng)形象


服務(wù)的客戶:

上海申貝投資集團(tuán)有限公司、上海申絲物流有限公司、上海漢明司家具制造有限公司、上海雷允上藥業(yè)股份有限公司、上海錦江股份有限公司、APL上海公司、K-LINE中國(guó)有限公司、天津史克、高樂(lè)高、嘉通輪胎、蘇泊爾廚房用品有限公司、NYK、美特斯邦威、杭州建設(shè)銀行、蕭山國(guó)際機(jī)場(chǎng)、百信藥業(yè)、貴州益伯、上藥物流、神州物流、北京嘉里物流中心、NEC、九九星物流、

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程
業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的智慧學(xué)習(xí)云平臺(tái)
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B方式:公司名稱 + 學(xué)員姓名 + 聯(lián)系電話,發(fā)送至[email protected]郵箱。

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